Leerplicht

Er komen veel verzoeken van ouders/verzorgers voor het vrijvragen van leerlingen. Slechts  in enkele gevallen mogen wij daar toestemming voor verlenen. De regels vanuit de Leerplicht zijn duidelijk. Hieronder vindt u de regels. Bij de leerplichtambtenaar van uw gemeente kunt u meer informatie krijgen. De school heeft regelmatig overleg met de leerplichtambtenaren. De school is verplicht ongeoorloofd verzuim te melden en wordt hier op gecontroleerd.

Verlof

Alle gemeenten in Nederland houden zich bezig met  ‘leerplicht’.  Want het recht van kinderen in Nederland om onderwijs te mogen volgen, is tegelijkertijd ook een plicht. Het doel van de leerplichtwet is dat jongeren zo goed mogelijk de kennis en vaardigheden opdoen, die zij nodig hebben om een zelfstandige plek in de samenleving te verwerven. Een afgeronde schoolopleiding is daarbij erg belangrijk.

In de leerplichtwet staat, dat leerlingen nooit zomaar van school mogen wegblijven. In een aantal gevallen is echter een uitzondering op deze regel mogelijk.

Extra verlof in verband met religieuze verplichtingen
Wanneer uw kind plichten moet vervullen die voortvloeien uit godsdienst of levensovertuiging,
bestaat er recht op verlof. Als richtlijn geldt dat hiervoor één dag per verplichting vrij wordt gegeven. Als uw kind gebruik maakt van deze vorm van extra verlof, moet u dit minimaal twee dagen van te voren bij de directeur van de school melden.

Op vakantie onder schooltijd

In principe is het niet de bedoeling dat uw kind op een ander moment op vakantie gaat, dan tijdens de schoolvakanties die zijn vastgesteld. Er is echter een uitzondering: als uw kind tijdens de schoolvakanties niet op vakantie kan gaan door de specifieke aard van het beroep van (één van) de ouders. In dat geval mag de directeur eenmaal per schooljaar uw kind vrij geven, zodat er toch een gezinsvakantie kan plaatsvinden. U moet zo’n extra vrijstelling van de schooltijd aanvragen bij de directeur, waarbij u  ook een werkgeversverklaring moet toevoegen. Daarin moet de specifieke aard van het beroep én de verlofperiode van de betrokken ouder blijken.

Er zijn ook enkele voorwaarden waarmee u rekening moet houden:

  •  in verband met een eventuele bezwaarprocedure moet u de aanvraag ten minste acht weken van tevoren bij de directeur indienen, tenzij u kunt aangeven waarom dat niet mogelijk was;
  • de verlofperiode mag maximaal uit 10 schooldagen bestaan;
  • de verlofperiode mag niet in de eerste twee weken van het schooljaar vallen.

Helaas komt het wel eens voor dat een leerling of een gezinslid tijdens de vakantie ziek wordt, waardoor de leerling pas later op school kan terugkomen. Het is van belang om dan een doktersverklaring uit het vakantieland mee te nemen, waaruit de duur, de aard en de ernst van de ziekte blijken. Op die manier voorkomt u mogelijke misverstanden.

Verlof in geval van ‘Andere gewichtige omstandigheden’.

Soms gebeuren er dingen, die buiten de wil van de ouders en/of de leerling liggen. Voor bepaalde ‘gewichtige  omstandigheden’ kunnen ouders vrij vragen voor hun kind. Hierbij moet u denken aan:

  • een verhuizing van het gezin
  •  het bijwonen van een huwelijk van bloed- of aanverwanten.
  • ernstige ziekte van bloed- of aanverwanten. (het aantal verlofdagen wordt bepaald in overleg met de directeur en/of de leerplichtambtenaar)
  • overlijden van bloed- of aanverwanten.
  • viering van een 25-, 40- of 50-jarig ambtsjubileum en het 12½-, 25-, 40-, 50- of 60-jarig (huwelijks)jubileum van bloed- of aanverwanten.

De volgende situaties zijn geen ‘andere gewichtige omstandigheden’ waarvoor de leerling vrij kan krijgen: familiebezoek in het buitenland; vakantie in een goedkope periode of in verband met een speciale aanbieding; vakantie onder schooltijd bij gebrek aan andere boekingsmogelijkheden; een uitnodiging van familie of vrienden om buiten de normale schoolvakantie op
vakantie te gaan; eerder vertrek of latere terugkeer in verband met (verkeers)drukte;
verlof voor een kind, omdat andere kinderen uit het gezin al of nog vrij zijn.

Verlofaanvragen worden altijd individueel beoordeeld. Een aanvraag voor verlof wegens
‘andere gewichtige omstandigheden’ moet u zo spoedig mogelijk bij de directeur indienen (bij voorkeur minimaal acht weken van tevoren).

Hoe dient u een aanvraag in?

Aanvraagformulieren voor verlof buiten de schoolvakanties zijn verkrijgbaar bij de directeur van de school. U levert de volledig ingevulde aanvraag, inclusief relevante verklaringen, in bij de directeur van de school. Enige tijd later ontvangt u een besluit. In sommige gevallen neemt de directeur van de school zelf het besluit; bij ‘gewichtige omstandigheden’ doet hij/zij dit in overleg met de leerplichtambtenaar van de gemeente.

Niet eens met het besluit

Wanneer uw verzoek om extra verlof wordt afgewezen en u bent het niet eens met dat besluit, kunt u schriftelijk bezwaar maken. U dient een bezwaarschrift in bij de persoon die het besluit heeft genomen. Het bezwaarschrift moet ondertekend zijn en tenminste uw adresgegevens, datum, het genomen besluit en uw argumenten tegen dat besluit, bevatten. U krijgt de gelegenheid om uw bezwaar mondeling toe te lichten. Daarna krijgt u schriftelijk bericht van het besluit dat over uw bezwaarschrift is genomen.

Meer informatie

Wilt u meer informatie over leerplicht, of denkt u dat de leerplichtambtenaar u bij een specifiek probleem kan helpen, dan kunt u contact opnemen met Leerplichtzaken van uw woonplaats.

 
 
 
 
 
 
© Meerwegen scholengroep \ Accent Amersfoort